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“As emoções ensinam mais do que processos racionais” , afirma Daniel Goleman, uma das maiores autoridades no estudo da inteligência humana e autor do best-seller Inteligência Emocional (Ed.Objetiva). É com base neste conceito que o xvalley foi projetado. Os especialistas na área do desenvolvimento humano são unânimes em afirmar que a educação do adulto é muito mais eficiente a partir da experiência vivencial.

As atividades ao ar livre (outdoor) consistem em práticas aliadas a ambientes naturais como áreas de mata, montanhas, rios, lagos, arvoredos, rochedos, etc. De forma dinâmica, os participantes passam por situações inusitadas e desafiadoras que demandam capacidade de adaptação, flexibilidade, inovação, criatividade, integração, colaboração e mudança de comportamento ao longo de diversos percursos e jogos.

A proposta do xvalley é ajudar a desenvolver o potencial humano, que em muitos casos, está bloqueado nos indivíduos. Os conflitos interiores ou de relacionamento dentro de grupos geram angústias, mágoas, incertezas, insegurança e inviabilizam a produtividade dentro da empresa.

Cada evento no xvalley é desenvolvido de forma específica e particular, para cada realidade empresarial, com o objetivo de desenvolver capacidades mentais, emocionais e corporais, de respeito às diferenças individuais, de busca do equilíbrio e de qualidade de vida, e de fortalecimento das relações interpessoais.
Nossa equipe está preparada para direcionar os participantes a buscar resultados significativos em áreas como:

  • Predisposição para mudanças
  • Superação de obstáculos e atingimento de resultados
  • Auto-motivação e elevação da auto-estima
  • Aperfeiçoamento do trabalho em equipe
  • Desenvolvimento de equipes de Alta Performance
  • Efetividade interpessoal e habilidade de feedback
  • Liderança situacional e empowerment
  • Resolução de conflitos
  • Novos padrões de percepção, inovação e criatividade
  • Valorização das diferenças individuais
  • Descoberta de limites e enfrentamento do medo
  • Raciocínio estratégico (out-of-the-box thinking)
  • Qualidade de vida

Benefícios para os Participantes:

  • Reduzir e controlar os medos irracionais
  • Descobrir novas habilidades e fortalezas
  • Perceber as mudanças mais como uma oportunidade do que como uma ameaça
  • Desenvolver a criatividade e a inovação através da tomada de riscos pessoais
  • Desenvolver sua Inteligência Emocional
  • Renovar e reforçar o compromisso pessoal de melhoria contínua
  • Experimentar o trabalho efetivo com outros em um contexto com alto espírito de cooperação, onde a mudança de atitude produz resultados extraordinários
  • Desenvolver a habilidade de distinguir a diferença entre “jogar para não perder” e “jogar para ganhar"
 
   

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